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Ausgebrannte Teams: Burnout-Prävention und Salutogenese / Andrea Sanz ; Jörg Fengler

by Sanz, Andrea [Autor] | Fengler, Jörg [Autor].

computer file downloadable eBook | Burnout-Syndrom | Arbeitsgruppe | Arbeits-, Betriebs- & OrganisationspsychologieSeries: Leben lernen.Das Buch des bekannten Burnout-Spezialisten Jörg Fengler beschreibt für Teamberatung und -supervision typische Merkmale ausgebrannter Teams und nennt Risikofaktoren. Es führt in mögliche Team-Burnout-Interventionen ein und entwickelt wirkungsvolle Konzepte der Bewältigung und Prävention. Jetzt nur für kurze Zeit: Preiswerte Jubiläumsedition! Nicht nur einzelne Menschen sind von Burnout bedroht, auch Teams können "ausbrennen". Dieser bisher wenig beachteten Tatsache begegnet das Buch mit der Beschreibung und Analyse des Phänomens in verschiedenen Praxisfeldern des Arbeitslebens. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf konkreten Maßnahmen zur Bewältigung und auf der Prävention. - Es beschreibt typische Merkmale ausgebrannter Teams und benennt Risikofaktoren. - Es führt in die verschiedenen Methoden der Team-Burnout-Interventionen ein. - Es enthält wirkungsvolle Konzepte der Vorbeugung. - Es schildert Fallbeispielen aus der Arbeit mit gefährdeten oder von Burnout betroffenen Teams. Dieses Buch richtet sich an: - Teamentwickler - Supervisoren - Coaches - beratende PsychologInnen und Psychologen - Sozialwissenschaftler - Pädagogen und Sozialarbeiter, - Berater und Personen aus Helfer-BerufenAvailability: Checking
˜Dieœ Geheimnisse der Spitzentrainer: Die besten Strategien für Ihren persönlichen Erfolg / Gerd Kulhavy ; Susanne Petz

by Kulhavy, Gerd [Autor] | Petz, Susanne [Autor].

computer file downloadable eBook | Arbeits-, Betriebs- & OrganisationspsychologieDie Besten sind gerade gut genug, um von ihnen zu lernen. Getreu diesem Motto haben Gerd Kulhavy und Susanne Petz 15 Toptrainer interviewt und deren Erfolgsgeheimnisses auf den Punkt gebracht. Ob es darum geht, seine Stärken herauszustellen, sich von anderen abzugrenzen oder sich und seine Leistungen zur Marke zu machen, für jeden Fall bietet dieses Buch die Schlüssel zum Erfolg. Bekannte Trainer und Speaker wie Lothar Seiwert, Sabine Asgodom, Marco von Münchhausen, Thorsten Havener, Oliver Geisselhart, Hans-Uwe L. Köhler und andere zeigen, was möglich ist und wie man seine Ziele erreicht. Nicht nur angehende Trainer, sondern jeder, der seinen beruflichen Erfolg steigern und sein persönliches Profil schärfen möchte, findet hier Anregung, Tipps und Methoden, die ihn voranbringen. Die Autoren, selbst erfahrene Profis, haben die absolute Best Practice zusammengetragen und damit ein Standardwerk zur persönlichen Markenbildung geschaffen.Availability: Checking
Grrr! Warum wir miteinander streiten und wie wir davon profitieren können / Anita von Hertel

by Hertel, Anita von [Autor].

computer file downloadable eBook | Rock/Pop | Arbeits-, Betriebs- & Organisationspsychologie | Konfliktmanagement | More titles to the topic Zum 50. Bandjubiläum der Rolling Stones erscheint eine neue Best-of-Zusammenstellung mit 50 Songs, darunter 2 ganz neue. Auf 3 CDs sind alle bekannten Hits vorhanden: "Not fade away", "Little Red Rooster", "(I can't get no) Satisfaction", "Paint it black", "Jumpin' Jack Flash", "Sympathy for the Devil", "Angie", "Brown Sugar", "Miss you", " Emotional Rescue", "Start me up", "Respectable" u.v.a.Availability: Checking
Handbuch Interkulturelles Coaching: Konzepte, Methoden, Kompetenzen kulturreflexiver Begleitung / Gesa Krämer ; Kirsten Nazarkiewicz

by Krämer, Gesa [Autor].

computer file downloadable eBook | Interkulturelles Verstehen | Coaching | Arbeits-, Betriebs- & OrganisationspsychologieKultur als Dimension im Coaching aufzugreifen, reagiert auf die facettenreiche und international verflochtene Arbeits- und Lebenswelt, welche eine ständige Veränderung der involvierten Akteure und die Auseinandersetzung mit unerwarteten und unbekannten Spielregeln, Erwartungen und Werten erfordert. Dabei zeigt sich zunehmend, dass Kultur im Coaching nur eine von vielen zu beachtenden Reflexionsdimensionen ist. Gesa Krämer und Kirsten Nazarkiewicz greifen Themen auf, die bislang wenig betrachtet wurden, wie zum Beispiel die Kompetenzanforderungen an den Coach sowie Grundlagen, Überlegungen und Impulse aus anderen Disziplinen und für unterschiedliche Zielgruppen, die für ein kulturreflexives Coaching hilfreich sein könnten. Sie fordern Interdisziplinarität hinsichtlich des Kulturbegriffs und dass interkulturelles Coaching sich von spezifischen kulturellen Kontexten und Wissensbeständen löst und transkulturell gedacht wird. Das Handbuch unterstützt Coachs in ihrer alltäglichen Arbeit. Was muss man bedenken oder können, wenn man interkulturelles Coaching anbietet, Fach- und Führungskräfte im interkulturellen Kontext unterstützt oder kulturreflexiv auf sich und die Coachingpartner schaut? Von der Auftragsklärung über die Prozesse, Methoden und Interventionen bis hin zur wechselseitig entstehenden Identitätsarbeit werden Haltung und Kompetenzen von professionellen Begleitern transkulturell reflektiert und gestaltet. Hinweise auf weiterführende Literatur machen das Buch zu einem Ausgangspunkt für die Exploration und eigene Weiterbildung.Availability: Checking
Psychologie für Führungskräfte / Boris von der Linde ; Anke von der Heyde

by Linde, Boris ˜von derœ [Autor] | Heyde, Anke ˜von derœ [Autor].

computer file downloadable eBook | Ratgeber | Führungspsychologie | Organisationspsychologie | Menschenkenntnis | Führung | Arbeits-, Betriebs- & Organisationspsychologie | More titles to the topic Wie können Sie Ihre Mitarbeiter wirkungsvoll motivieren? Was müssen Sie bei der Teambildung beachten? Wie sorgen Sie für eine effiziente Arbeitsweise? Wie lösen Sie Konflikte? Nutzen Sie die zahlreichen Kienbaum-Expertentipps für Ihre tägliche Arbeit.Availability: Checking
Ressourcenorientierte Teamarbeit: Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsbuch / Johannes Herwig-Lempp

by Herwig-Lempp, Johannes [Autor].

computer file downloadable eBook | Arbeits-, Betriebs- & OrganisationspsychologieKollegiale Beratung dient dazu, die Ressourcen des Teams zu nutzen und die Qualität der Arbeit dadurch zu verbessern. Das hier entwickelte systemische Modell der Teamberatung zeigt auf, wie die erprobten ressourcen- und lösungsorientierten Ansätze aus der Arbeit mit Klientinnen und Klienten auch gewinnbringend auf die eigene Teamarbeit übertragen werden können. Spielerisch-kreativ lassen sich neue Perspektiven und Ideen erfinden, um dann hieraus brauchbare Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Neben einer ganzen Reihe von vielfältigen, praxiserprobten Methoden der kollegialen Beratung wird auch gezeigt, wie Teams die Organisation ihrer Sitzungen effektiv gestalten können, sodass Teamsitzungen sogar spannend sein und Spaß machen können. Der Band ist als Lern- und Übungsbuch konzipiert, er lädt ein zum Experimentieren und Ausprobieren. Der Autor verweist auch auf die theoretischen Hintergründe seines Modells, deren Kenntnis für die praktische Umsetzung der Übungen jedoch nicht vorausgesetzt wird.Availability: Checking
Sink, Float or Swim: Wie jeder dauerhaft Hochleistung erbringen kann / Jogi Rippel ; Scott Peltin

by Rippel, Jogi [Autor] | Peltin, Scott [Autor].

computer file downloadable eBook | Leistungssteigerung | Leistungsfähigkeit | Führungskraft | Arbeits-, Betriebs- & Organisationspsychologie | More titles to the topic Die Autoren sind die Gründer von Tignum, einem weltweit agierenden Beratungsinstitut. Ihr Ansatz: Prinzipien aus dem Training für Leistungssportler werden auf Führungskräfte in Unternehmen übertragen. Ziel ist es, dauerhaft Hochleistungen abrufen zu können.Availability: Checking
Stark im Job: wie Sie Ihre psychische Gesundheit schützen

by Matyssek, Anne Katrin [Autor].

computer file downloadable eBook | 2012 | Bewältigung | Stress | Berufstätigkeit | Arbeits-, Betriebs- & OrganisationspsychologieSeries: Aktive Lebensgestaltung - Stressprophylaxe.38 % der Deutschen leiden an einer psychischen Erkrankung, insbesondere an Ängsten und Depressionen. Am selben Tag, als diese Nachricht auf spiegel-online zu lesen war, outete sich ein Bundesliga-Torwart mit Burnout. Zwei Wochen später trat ein Trainer wegen psycho-vegetativer Erschöpfung zurück. Viele Berufstätige fühlen sich durch Druck am Arbeitsplatz gesundheitlich bedroht, physisch und psychisch. Was man zur Förderung der körperlichen Gesundheit tun kann, wissen viele. Aber wie lässt sich die seelische Gesundheit schützen und fördern? Was kann man für eine ausgeglichene Psyche tun? Das Buch gibt dem Leser Tipps an die Hand, wie er trotz Stress seelisch stabil bleiben kann.Availability: Checking
Wenn die Psyche streikt: psychische Gesundheit in der Arbeitswelt

by Ihde-Scholl, Thomas [Autor].

computer file downloadable eBook | 2015 | Arbeits-, Betriebs- & OrganisationspsychologieDie meisten von uns arbeiten heute nicht mit Werkzeug und Körperkraft, sondern vor allem mit dem Kopf. Die psychische Verfassung ist damit zu einer Art Achillesferse in der Arbeitswelt geworden. Wenn der Gang zur Arbeit für Betroffene schwer und schwerer wird, ist das immer auch eine Belastung für das Team und das Unternehmen. Der Autor und Psychiater Dr. Thomas Ihde-Scholl zeigt im vorliegenden Ratgeber, was im Arbeitsumfeld eine psychische Erkrankung auslösen oder fördern kann. Er erklärt, wie Symptome von den Betroffenen selber, aber auch von Teamkollegen und Vorgesetzten frühzeitig erkannt werden und wie effektive Prävention funktioniert. Sie erfahren alles über psychische Störungen am Arbeitsplatz, konkrete Hilfsangebote für Betroffene, professionelle Unterstützung von Unternehmen und die vielfältigen Behandlungsmöglichkeiten in der Schweiz. Das Buch bietet Betroffenen, Angehörigen, Teamkollegen sowie Vorgesetzten einen Leitfaden in der gemeinsamen Kommunikation und im Umgang miteinander bei Erkrankungssituationen. Die Unternehmen investieren heute viel in Arbeitssicherheit - dazu gehört auch die Förderung der psychischen Gesundheit.Availability: Checking
Wie man jede Lüge erkennt: Zeichen verstehen, Täuschung durchschauen, Wahrheit ermitteln / Pamela Meyer

by Meyer, Pamela [Autor].

computer file downloadable eBook | Ratgeber | Erkennen | Lüge | Gesprächsführung | Arbeits-, Betriebs- & Organisationspsychologie | More titles to the topic Die Expertin im Aufdecken von Lügen erklärt Strategien, wie man Täuschungsmanöver in Besprechungen, Vorstellungsgesprächen und anderen beruflichen Entscheidungssituationen schon im Ansatz erkennt. Sie zeigt auch, wie sich Situationen so gestalten lassen, dass Lügen erst gar keine Chance haben.Availability: Checking

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