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30 Minuten Mentoring / Tinka Beller, Gabriele Hoffmeister-Schönfelder

by Beller, Tinka [Verfasser] | Hoffmeister-Schönfelder, Gabriele [Verfasser].

book Book | 2018 | Personalentwicklung | Mentoring | Führung | More titles to the topic Series: 30 Minuten.Mentorenprogramme innerhalb von Unternehmen oder zwischen verschiedenen Unternehmen vermitteln den Kontakt zwischen einem erfahreneren Mentoren und einem Neuling in einem bestimmten Bereich (Mentee). Der Kurzratgeber gibt kompakt und übersichtlichen einen ersten Einstieg ins Thema.Availability: Items available for loan: Stadtbibliothek Dornbirn [Call number: SO 4.7 Bel] (1).
Grundkurs Personalberatung: alles, was Sie wissen müssen / Steffen W. Hillebrecht ; Anke Peiniger

by Peiniger, Anke [Koautor] | Hillebrecht, Steffen W [Koautor].

book Book | 2015 | Coaching | Personalentwicklung | Beratung | Kommunikation | Personalberatung | PersonalAvailability: Items available for loan: Stadtbibliothek Dornbirn [Call number: SO 4.422 Hil] (1).
Mitarbeiterbefragung: aktuelle Trends und hilfreiche Tipps

by Scholz, Christian [Herausgeber].

computer file downloadable eBook | 2012 | Personalentwicklung | Arbeitszufriedenheit | Umfrage | Mitarbeiter | Personal | More titles to the topic Series: Strategie- und Informationsmanagement.Wissenschaftlich fundierte Abhandlung zu einem in der betrieblichen Praxis gängigen Instrument zeitgemäßen Personalmanagements mit Berücksichtigung spezieller Ausgangsbedingungen wie Veränderungsmanagement. Mit ausführlichen Literatur-/Quellenhinweisen zu jedem Kapitel.Availability: Checking
Mythos Führungskraft.: Konzepte, Tugenden, Erfolgsgeheimnisse / Werner Katzengruber

by Katzengruber, Werner [Autor].

book Book | 2010 | Führungskraft | Verantwortung | Stress | Personalentwicklung | Management | Soft Skills | Coach | Führung | Autonomie | Autorität | More titles to the topic Das heute bekannte Wissen zu Personalführung und Führungsmethoden wird anschaulich beschrieben, kritisch hinterfragt und in nachvollziehbare Empfehlungen zur angemessenen Bewältigung von Führungsaufgaben "übersetzt".Online resources: Inhaltstext Availability: Items available for loan: Stadtbibliothek Dornbirn [Call number: SO 4.7 Kat] (1).
˜Dieœ Weiterbildungslüge: Warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken / Dr. Richard Gris

by Koch, Axel 1967- [Autor].

computer file downloadable eBook | Kritik | Personalentwicklung | Personal | Coaching | Fort- & WeiterbildungGeahnt haben es viele, jetzt bekennt ein Insider, was Weiterbildung wirklich bringt: nichts! Personal kann man nicht "entwickeln", Menschen nicht von außen "weiterbilden". Sie ändern sich nur aus eigenem Antrieb - und nicht, weil es ihnen ein gut bezahlter Coach sagt. Weiterbildung ist ein großes Geschäft - mit beachtlichen Zuwachsraten. Klar, dass im Unternehmen und außerhalb jede Menge Menschen Interesse haben, davon zu profitieren. Trainer und Seminaranbieter verdienen prächtig - obwohl sie wissen, dass ihre Arbeit nichts bringt. Der Insider Richard Gris packt jetzt aus. Fundiert und unterhaltsam schildert er die Ignoranz vieler Manager, die annehmen, Mitarbeiter "formen" zu können, und dabei schlussendlich nur Geld verschwenden.Availability: Checking
Wie die Gruppe laufen lernt: Anregungen zum Planen und Leiten von Gruppen. Ein praktisches Lehrbuch / Barbara Langmaack ; Michael Braune-Krickau

by Braune-Krickau, Michael [Koautor] | Langmaack, Barbara [Koautor].

book Book | 2010 | Gruppendynamik | Beratung | Personalentwicklung | Kommunikation | Feedback | Erwachsenenbildung | Gruppenarbeit | Gruppe | TZI | Themenzentrierte Interaktion | Gruppenleitung | More titles to the topic Die beiden Autoren vermitteln konzeptionelle und handwerkliche Hilfen für Gruppenleiter zur Planung, Vorbereitung und Durchführung eines Seminars oder eines Workshops.Availability: Items available for loan: Stadtbibliothek Dornbirn [Call number: PÄ 3.24 Lan] (1).

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